成都高新策源投资集团有限公司（以下简称“策源资本”）成立于2022年8月，是成都高新投资集团有限公司全资设立的一级子集团，注册资本100亿元。策源资本下设成都高新新经济创业投资有限公司（以下简称“新经济创投”，中国证券投资基金业协会备案编号P1072349），作为主要承担成都高新区投资基金管理工作的主体。新经济创投成立于2018年10月，注册资本金50亿元。策源资本坚持守正创新，贯彻制造业强市战略，以扎实推进产业建圈强链为导向，围绕电子信息、生物医药和数字经济三大主导产业，聚焦硬核科技和先进制造业，构建涵盖现代服务业及未来产业的“3+6+6”现代化开放型产业体系，形成产业基金、产业投资、产业研究、产业服务四大业务板块，打造国有产业资本促进产业高质量发展的双循环模式。
1.合作子基金投后管理：负责对合作子基金进行投后管理工作，包括但不限于数据统计及分析、基金决策事项处置、绩效评价、中期评估、返投认定及考核、风险防控等工作；
2.资源整合和生态搭建：对外整合政府、产业、金融领域资源，为被投企业、合作基金及合作方提供资源平台；对内联动公司各部门，搭建信息共享、业务协同的良好生态，保障协作顺畅，支撑公司整体业务开展；
3.各类项目获取：围绕公司主营业务开展项目挖掘、筛选与储备，建立项目资源库，为公司持续提供符合业务方向的项目来源；
4.赋能项目成长：负责通过对接产业、金融等资源，持续助力被投企业后续融资、发展，赋能项目成长。
1.知识及教育水平：普通高等院校大学本科及以上学历，并获得相应学位，境外大学学历须通过教育部留学服务中心学历学位认证。本科专业为：经济学类、金融学类、电子信息类、计算机类；研究生专业为 （本科或研究生专业满足其一即可）：应用经济学、金融、应用统计、资产BG大游评估、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、电子信息；
2.岗位技能要求：拥有基金从业资格证，熟悉股权投资相关法规，熟练使用办公及金融分析工具；具备较强的技术理解力、商业敏感度、逻辑分析能力及跨领域沟通能力；
3.工作经验要求：本科5年及以上、硕士3年及以上、博士2年及以上股权投资相关行业工作经验；
1.深入研究生物医药产业链的细分赛道，形成专业判断；跟踪全球及国内技术演进、政策导向、竞争格局与投融资动态；建立并持续更新行业图谱、标的数据库及专家网络；
2.主动开拓项目来源，对潜在标的进行初步评估，判断技术壁垒、商业模式、团队背景与成长潜力；撰写项目初筛报告或立项建议书，提交内部投资委员会审议；
3.主导或深度参与技术、业务、财务、法律等多维度尽调；重点评估核心技术自主性、知识产权布局、政策影响等生物医药行业特有风险；构建财务模型，进行估值测算、回报分析与敏感性测试；设计交易结构（如股权比例、对赌条款、退出机制等），起草投资条款清单（Term Sheet）；
4.准备投委会，阐述投资逻辑、风险点及风控措施；协调律师、评估机构等中介机构推进交割流程；参与投资协议谈判，确保条款落实并符合基金利益；
5.定期跟踪被投企业经营进展、技术里程碑与融资节奏；协助企业在战略规划、人才引进、产业资源对接、后续融资等方面提供增值服务；参与董事会或观察员会议，监督公司治理与合规运营；规划并推动退出路径（IPO、并购、回购等），实现基金回报。
1.知识及教育水平：普通高等院校大学本科及以上学历，并获得相应学位，境外大学学历须通过教育部留学服务中心学历学位认证。本科专业为：生物科学类、化工与制药类、生物医学工程类、生物工程类、药学类、中药学类、法医学类、医学技术类、动物生产类、动物医学类；研究生专业为（需同时满足本科专业要求）：生物学、生物医学工程、生物工程、生物与医药、药学、中药学、特种医学、法医学、中药、中医、医学技术、应用经济学、金融、税务、资产评估、数字经济、管理科学与工程、工商管理学、工商管理、会计；
2.岗位技能要求：熟悉股权投资相关法规，熟练使用办公及金融分析工具；具备较强的技术理解力、商业敏感度、逻辑分析能力及跨领域沟通能力；
3.工作经验要求：生物医药领域相关专业人才，本科8年及以上、硕士5年及以上、博士3年及以上投资或产业相关工作经验；
1.深入研究生物医药产业链的细分赛道，形成专业判断；跟踪全球及国内技术演进、政策导向、竞争格局与投融资动态；建立并持续更新行业图谱、标的数据库及专家网络；
2.主动开拓项目来源，对潜在标的进行初步评估，判断技术壁垒、商业模式、团队背景与成长潜力；撰写项目初筛报告或立项建议书，提交内部投资委员会审议；
3.主导或深度参与技术、业务、财务、法律等多维度尽调；重点评估核心技术自主性、知识产权布局、政策影响等生物医药行业特有风险；构建财务模型，进行估值测算、回报分析与敏感性测试；设计交易结构（如股权比例、对赌条款、退出机制等），起草投资条款清单（Term Sheet）；
4.准备投委会，阐述投资逻辑、风险点及风控措施；协调律师、评估机构等中介机构推进交割流程；参与投资协议谈判，确保条款落实并符合基金利益；
5.定期跟踪被投企业经营进展、技术里程碑与融资节奏；协助企业在战略规划、人才引进、产业资源对接、后续融资等方面提供增值服务；参与董事会或观察员会议，监督公司治理与合规运营；规划并推动退出路径（IPO、并购、回购等），实现基金回报。
1.知识及教育水平：普通高等院校大学本科及以上学历，并获得相应学位，境外大学学历须通过教育部留学服务中心学历学位认证。本科专业为：生物科学类、化工与制药类、生物医学工程类、生物工程类、药学类、中药学类、法医学类、医学技术类、动物生产类、动物医学类；研究生专业为（需同时满足本科专业要求）：生物学、生物医学工程、生物工程、生物与医药、药学、中药学、特种医学、法医学、中药、中医、医学技术、应用经济学、金融、税务、资产评估、数字经济、管理科学与工程、工商管理学、工商管理、会计；
2.岗位技能要求：熟悉股权投资相关法规，熟练使用办公及金融分析工具；具备较强的技术理解力、商业敏感度、逻辑分析能力及跨领域沟通能力；
3.工作经验要求：生物医药领域相关专业人才，本科5年及以上、硕士3年及以上、博士2年及以上投资或产业相关工作经验；
1.深入研究数字经济产业链的细分赛道，形成专业判断；跟踪全球及国内技术演进、政策导向、竞争格局与投融资动态；建立并持续更新行业图谱、标的数据库及专家网络；
2.主动开拓项目来源；对潜在标的进行初步评估，判断技术壁垒、商业模式、团队背景与成长潜力；撰写项目初筛报告或立项建议书，提交内部投资委员会审议；
3.主导或深度参与技术、业务、财务、法律等多维度尽调；构建财务模型，进行估值测算、回报分析与敏感性测试；设计交易结构（如股权比例、对赌条款、退出机制等），起草投资条款清单（Term Sheet）；
4.准备投委会，阐述投资逻辑、风险点及风控措施；协调律师、评估机构等中介机构推进交割流程；参与投资协议谈判，确保条款落实并符合基金利益；
5.定期跟踪被投企业经营进展、技术里程碑与融资节奏；协助企业在战略规划、人才引进、产业资源对接、后续融资等方面提供增值服务；参与董事会或观察员会议，监督公司治理与合规运营；规划并推动退出路径（IPO、并购、回购等），实现基金回报。
1.知识及教育水平：普通高等院校大学本科及以上学历，并获得相应学位，境外大学学历须通过教育部留学服务中心学历学位认证。本科专业为：数学类、统计学类、机械类、仪器类、材料类、能源动力类、电气类、电子信息类、自动化类、计算机类；研究生专业为（需同时满足本科专业要求）：数学、统计学、机械工程、光学工程、仪器科学与技术、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、软件工程、安全科学与工程、网络空间安全、电子信息、机械、应用经济学、金融、应用统计、税务、资产评估、数字经济、管理科学与工程、工商管理学、信息资源管理、工商管理、会计、集成电路科学与工程、遥感科学与技术、智能科学与技术；
2.岗位技能要求：熟悉股权投资相关法规，熟练使用办公及金融分析工具；具备较强的技术理解力、商业敏感度、逻辑分析能力及跨领域沟通能力；
3.工作经验要求：数字经济领域相关专业人才，本科学历须具备3年及以上投资或产业相关从业经历；硕士研究生及以上学历须具备2年及以上同类从业经历；
1.募资开拓：开拓并维护政府引导基金、金融机构、产业资本、LP等多元资金渠道，聚焦公司已投项目及自有基金资金补给需求；
2.募资管理：统筹募资全流程（含基金发起设立前期筹备募资方案落地），搭建多元化资金供给体系，确保资金高效募集后完整交付，精准解决项目及基金资金缺口；
3.全周期服务与关系维护：组织部门同事配合LP开展尽职调查，通过常态化沟通、收益分配对接等工作、专项对接等活动传递公司投资价值，夯实合作基础，构建“募资负责基金缴款通知、投资－维护－再募资”长效良性循环，保障资金供给持续性；
4.合规管理：组织部门同事负责募资相关基金信息披露、专项数据报送及维护工作，按要求完成基金业协会等平台募资类材料填报；统筹募资相关基金工商变更、基协备案等配套合规事宜；
5.制度建设：制定并完善募资全流程相关流程、操作规范及管理办法，确保公司募资业务合规有序开展；
1.知识及教育水平：普通高等院校大学本科及以上学历，并获得相应学位，境外大学学历须通过教育部留学服务中心学历学位认证。本科专业为：经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、法学类、数学类、计算机类、管理科学与工程类、工商管理类；研究生专业为（本科或研究生专业满足其一即可）：应用经济学、金融、应用统计、税务、资产评估、数字经济、法学、法律、数学、计算机科学与技术、管理科学与工程、工商管理学、工商管理、会计、审计；
2.岗位技能要求：熟悉股权投资相关法规，熟练使用办公及金融分析工具；具备较强的技术理解力、商业敏感度、逻辑分析能力及跨领域沟通能力；
3.工作经验要求：本科8年及以上、硕士5年及以上、博士3年及以上股权投资相关行业工作经验；
2.具备岗位职责所需的专业知识和技能，具备良好的职业道德、敬业精神和团队意识；
4.受到行政处分、党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响使用的；
6.应聘人员伪造、涂改证件、证明，在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性的；
1.资格审核。严格按照有关规定和原则择优筛选简历，确定进入笔试环节人员名单。
2.笔试。以邮件、短信或电话方式通知进入后续环节人员。同一岗位的招聘人数与参加笔试人数的比例原则上不低于1:5，对于个别紧缺急需的岗位可适当放宽但不得低于1:3，低于比例要求的，应调减该岗位招聘人数直至取消该岗位招聘。笔试成绩70分及以上的具备面试资格（笔试有违规违纪情BG大游况的笔试成绩无效）。
3.面试。以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。同一岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例不低于1:3，低于比例要求的，调减该岗位招聘人数直至取消该岗位招聘。面试成绩低于70分的不予进入下一环节。
4.背景调查及入职体检。以邮件或短信方式通知相关人员，未入围的不再另行通知。综合测试成绩按笔试成绩50%、面试成绩50%折算，各岗位按综合测试成绩由高到低次序确定意向人员名单，组织开展背景调查和入职体检；入职体检应在中国内地公立三级甲等医院进行，体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格的不予录用。
5.确定拟录用人选。结合综合测试、背景调查、入职体检、录用前审核等情况，确定拟录用人选。
本次招聘采用线上形式进行简历投递。应聘者请于报名时间内通过唯 一指定投递渠道按指引（岗位编号28-32）进行报名，每人仅限投递本公告中的1个职位，请勿重复投递。报名时请将以下资料以JPG/PDF格式进行上传：
3.大学及研究生阶段毕业证书、学位证书（国内毕业的需提供高等教育学历证书电子注册备案表及学位验证报告，国〈境〉外留学回国人员需提供教育部留学服务中心国外学历学位认证书）；
1.应聘人员可通过成都高新区管委会门户网站，高投集团官网查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟聘人员名单。
2.应聘人员需对所填报、递交资料的真实性及准确性负责，一经提交，均视同应聘人员对其真实性作出正式承诺，在任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，立即取消应聘或录用资格；已经录用的，解除劳动合同。
3.资格审核贯穿招聘全过程，并可在应聘人员入职后持续验证。拟录用人员还须提交无犯罪记录证明、经商办企业情况、党纪政纪处分情况等资料。
4.因应聘人员通讯不畅或填报信息有误造成的后果，集团不承担任何责任。应聘人员未在规定时间内按要求提交材料以及参加笔试、面试、体检等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
5.本次招聘将对资格审查、笔试成绩、面试成绩、录用人选等个人信息进行公示，投递简历即视为接受招聘相关流程安排。招聘过程中，凡未进入下一环节的应聘人员，恕不另行通知，所报资料恕不退回。
6.本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，请各位应聘者注意甄别，谨防上当受骗；应聘者自愿参与本次招聘，过程中所涉个人费用自理。
7.通过公示的拟聘人员主动放弃录用或因背景调查未通过、入职体检不合格等原因取消选聘资格的，用人单位将根据实际工作需要有权决定进行人选递补或取消相关岗位选聘。若决定递补的，在征求应聘者个人意愿后，按综合测试得分从高到低排序在应聘者中顺位递补一名，并对递补人选补充开展背调和入职体检。
8.请应聘人员注意甄别，切勿轻信陌生电话、短信、社交账号等非官方渠道的面试邀约，谨防上当受骗。所有招聘笔面试相关通知，均通过集团公司官方网站、官方指定邮箱（正规渠道发布，其余非官方渠道发送的通知均为虚假信息。本公告由招聘单位负责最终解释。
